Helend Coachen geeft een cursus . Een nieuwe cursus begint in September!
Deze cursus duurt een half jaar en omvat 5 hele dagen en om de twee weken een 'oefen avond'. Aan het eind van de cursus wordt een certificaat uitgereikt.
In het onderstaande treft u een beschrijving van wat deze Cursus inhoudt en het gedachtengoed waarop ze is gebaseerd.
Wat is Helend Coachen? Hoe is het ‘anders’?
Coachen zien wij heel breed. Het is elke vorm van persoonlijke contact of begeleiding op basis van een gelijkwaardige één-op-één-relatie. De coachee leert, de coach ondersteunt dit leerproces. We voegen het woord ‘helend’ hier aan toe omdat het ons om meer gaat dan alleen ‘leren’ en het vergroten van persoonlijke effectiviteit van de coachee. Wij benadrukken het proces van ‘heel’ worden van een persoon in een grotere geheel van functioneren op elk levensgebied waar bij wat waardevol was in het voorafgaande leven wordt omvat en geïntegreerd in een de nieuwe ontwikkeling.Participatie is hierbij een sleutelwoord. Helend Coachen is dus niet alleen voor individuen die we als 'coach' bestempelen maar eigeniijk voor iedereen die (wel eens) anderen begeleid; managers, leraren, politie agenten, therapeuten, ouders, juristen, etc, etc
In het proces van Helend Coachen maken we gebruik van onze stelling dat het Universum een zelforganiserend, zelfcorrigerend, en zelfherstellend proces is. Dit zelforganiserende principe houdt ook in dat het Universum zich voortdurend ontwikkeld tot een samenhangend geheel van een steeds hogere orde. De Geest drukt zich meer en meer en dieper uit en de drang tot overstijgen van wat ‘niet meer werkt’ is ingebouwd in het leven zelf .
Daarmee zijn ook alle systemen (individuele mensen, groepen mensen, politieke, sociale, economische en culturele systemen) van zich zelf zelforganiserend, zelfcorrigerend en zelfherstellend, in bovenbedoelde evolutionaire en overstijgende zin, tenzij er iets intervenieert dat dat verhindert.
Er zijn veel krachten in het individu en in onze menselijke wereld die dit natuurlijke proces in de weg staan. Het is dan alsof er een spaak in een wiel is gestoken zodat het systeem vastloopt in een rigide zichzelf herhalende impasse dat zichzelf probeert te handhaven.
Ook dit is een onderdeel van een universeel mechanisme: een systeem probeert de status quo waar het aan gewend is te handhaven. Maar de inherente zelfcorrigerende, zelfherstellende en zelfoverstijgende kracht is tegelijker tijd (en altijd) ook actief, dit veroorzaakt een spanningsveld (of crisis) waarvan het individu zich gewaar kan worden via lichamelijke en psychische klachten en onvrede.
Helend Coachen gaat uit van deze inherente altijd heel makende drijfveer en proces dat de kern is van ons bestaan. Helend Coachen raakt die Kern of het Hart van het individu en daarmee deze fundamentele zelfhelende Kracht. Het Hart (hoofdletter!) of de Kern van een ieder is al Heel en Vrij en wil zich als zodanig manifesteren (organiseren, corrigeren en herstellen) als dit toegelaten wordt. Daarom gaat de benadering van Helend Coachen voorbij aan het zoeken naar een oplossing of ‘heling’ van een of ander probleem en het proberen te herstellen van de oude ‘status quo’.
‘Crisis’ in Helend Coachen wordt gezien als een disbalans in het individu (of groep) welke juist wijst naar een mogelijkheid heel te worden op een volgend niveau van integraal functioneren. Als dit proces niet verstoord of onderdrukt wordt mobiliseert het de al inherent bestaande helende Kracht wat leidt tot zuivering, herstel van balans en regeneratie in een nieuw en meer ‘heel’ functioneren van het totale individu en zijn (haar) omgeving.
De Essentiële ingrediënten van Helend Coachen
1. De drie hoofd principes:
• Vertrouwen (in de Inherente Heelheid en zelforganiserende, zelfcorrigerende en zelfherstellende Kracht van het Bestaan)
• Verbinden (met de Levenskracht en Leven Zelf welke het ‘zelf’ overstijgt)
• Vasten (loslaten van verkeerde gewoontes en omarmen van helende gewoontes)
2. De drie Stadia van Helend Coachen:
• Zuivering
• Balans (harmonisatie)
• Regeneratie
3. Het hele helingsproces is gebaseerd op het Grond Principe van ontvangen en loslaten
Welzijn (en gezondheid) moeten niet gezien worden als iets dat gefixeerd is, maar als een beschrijving, op een gegeven moment, van een dynamiek of (dis)balans van allerlei (soms tegengestelde) krachten die we het label ‘gezond’ of ‘ongezond’, ‘problematisch’ of ‘niet-problematisch’ geven.
Het doel van Helend Coachen
Het doel van Helend Coachen is om samen met iemand op te trekken als een ‘medereiziger’ die op dat moment meer ‘heel’ en in balans is en daarom de ‘ruimte’ kan verschaffen om het zelf helende proces dat naar de achtergrond verschoven is in de gesprekspartner de ruimte te geven zich te ontplooien. Hoewel dit proces in principe spontaan is kunnen er wel elementen en stadia aangeduid worden die herkenbaar zijn en ‘houvast’ geven. Deze elementen worden in ons proces duidelijk aangeduid en aan den lijve ondervonden door de deelnemers.
Ondersteunen van het proces van Helend Coachen
Er zijn een aantal (natuurlijke) manieren om het bovenstaande proces van Helend Coachen te ondersteunen. Deze hebben allen te maken met het creëren van een balans in de lichaamgeest van de deelnemers. Je zou ook kunnen zeggen dat het manieren zijn om energie beter te geleiden en in balans te brengen.
Deze manieren liggen op het brede terrein van onze Leefstijl en zijn gebaseerd op ‘minimum=optimum’:
1. Een gebalanceerd dieet
2. Gebalanceerde lichaamsoefeningen
3. Ademen
4. Ontspannen
5. Aanraken (massage)/handoplegging
6. Een vorm van meditatie
Helend Coachen is (zoals gezegd) heel basaal. Je kunt er niet voor leren. Je bent een deelnemer in een proces dat zich zelf ‘doet’; een ‘mede reiziger’. Het is ook niet belangrijk of je al een opleiding hebt gehad in helen of coachen. Veel van wat we leren in meer conventionele benaderingen moet juist weer afgeleerd worden. Hoe vrijer we zelf zijn hoe meer onze reisgenoot mee kan resoneren.
We kunnen ook geen ‘resultaat’ voorspellen of garanderen. Het proces is niet per se ‘resultaat gericht’. Het ‘resultaat’ is ook moeilijk te benoemen omdat het zo sterk bepaald wordt door ons culturele standpunt. Wie vindt bijvoorbeeld ‘crisis’ fijn? De nodige zuiveringen die in het proces optreden worden ook niet snel voor lief genomen, etc.
Toch is Helend Coachen niet ‘gemakkelijk’ juist omdat we zo gewend zijn aan alles onder controle te willen houden en een ieder van ons bang is voor wezenlijke veranderingen.
Degenen die mee willen doen aan dit proces moeten bij zichzelf te raden gaan of ze zelf door een dergelijk proces willen gaan en hun aandacht en energie vrij willen maken om ‘gewoon’ als medereiziger te fungeren. Ze moeten zich ook realiseren dat hun eigen proces ook doorgaat en wellicht nooit ophoudt.
Om te zien hoe veel intuïtief gevoel voor boven beschreven proces er is houden we individuele intake gesprekken met alle mogelijke deelnemers aan ons programma.
Voor meer informatie over deze cursus: fransrbakker@msn.com of bel: 0612530970
